継続スキル

継続スキルについて

継続スキル

継続ができない奴が99%!
圧倒的に継続するスキルの付け方

結論:成長の継続にモチベーションは邪魔。

1.モチベーションはすてる。
ビジネスにおいてモチベーション論は1番邪魔な存在。

モチベーション論で仕事すると、上がったり下がったりで疲れるし、安定しない。
モチベーションは仕事以外の所でも影響受けるので、コントロールするのは時間の無駄。
解決策は全ての業務、マニュアル化。
コンビニのおばちゃんはマニュアル通りに動くから、モチベーションに関係せず仕事できる。


2.1日は誰にでも1秒も狂わず平等である。ビルゲイツも俺も。

スケジュール表は目標管理シートとして使う。
制限時間を設けることで、時間の意識が高まり効率的に仕事できる。


3.重要性と緊急性をきっちりと分けること

①重要×緊急(締切有、相手が関わる仕事)
→減らす
②重要×緊急ではない(スキルアップ等)
→②をどんどん増やしていく
③重要ではない×緊急(電話、突然のアポ)
→放置
④重要ではない×緊急ではない(TV、飲み会)
→やめる

②が大事。
木を切る斧を研ぐと木は切りやすくなる


4.時間には2種類。生産時間と非生産時間。

隙間時間の活用法が大事。
非生産時間を徹底的に排除。
朝早く起きて時間を作って、TVをだらだら見ずに直ぐに生産時間にシフトすることが大事。