キャンペーン
ご紹介
応募が集まり、採用できる仕組みをつくります。
媒体選定・原稿作成・運用改善まで一貫サポート。
選べるチケット
キャンペーンデラックス
採用を「単発」から「設計」に変える、新しい選択肢
採用がうまくいかない企業の多くは、都度判断で広告を出しています。しかしそれでは、コストは膨らみ、成果は安定しません。
「選べるチケットキャンペーンデラックス」は、採用を点ではなく線で設計するための商品です。
複数の求人原稿をまとめて確保し、必要なタイミング・職種・サイズで最適に配分できる。だからこそ、無駄なく、計画的に、成果を最大化できます。
このような課題をお持ちの企業様へ
・採用コストを抑えながら成果を出したい
・複数職種を効率よく募集したい
・予算を計画的に運用したい
・採用時期や職種がまだ固まっていない
・広告効果を最大化したい
これらの課題を一つでも感じているなら、採用のやり方そのものを見直すタイミングです。
doda
お試しキャンペーン
まずは試せる。最大79%OFFで始める採用
「いきなり本格導入は不安」
「まずは反応を見てみたい」
そんな企業様のためのキャンペーンです。
最大79%OFFの特別価格で、
dodaの採用効果を実際に体感できます。
このような課題をお持ちの企業様へ
・dodaを使ったことがない
・過去に求人広告でうまくいかなかった
・まずは低リスクで試したい
・採用の反応を見てから判断したい
いきなり勝つのではなく、
まずは“試して判断する”ためのプランです。
dodaダイレクト
トク割キャンペーン
成功報酬0円。まずは低リスクで採用を試せる
「採用にどれくらいコストがかかるか分からない」
「まずは反応を見てから判断したい」
そんな企業様のためのキャンペーンです。
成功報酬0円・最大61%OFFの特別条件で、
dodaダイレクトの採用効果を実際に体感できます。
dodaダイレクト
採用エールキャンペーン
成功報酬0円。コストを抑えて、攻めの採用へ
採用コストを抑えながら、成果も出したい。
そんな企業様のための特別プランです。
成功報酬0円に加え、通常よりもお得な料金でdodaダイレクトを利用可能。採用における「コスト」と「スピード」の課題を、同時に解決できるキャンペーンです。
マイナビ転職
気になるアプローチセット
キャンペーン
掲載期間2倍。応募数を底上げする攻めの採用
通常4週間の掲載が、本キャンペーンでは8週間掲載に延長。
さらに、スカウトや「気になるアプローチ」をセットで活用できるため、応募を待つだけでなく、企業側から動く採用 が可能になります。
応募数を伸ばしたい企業様に最適なキャンペーンです。
このような課題をお持ちの企業様へ
・掲載しても応募数が伸びない
・閲覧はあるが応募につながらない
・ターゲット人材と接点が持てていない
・掲載期間内に母集団が集まらない
今の採用は、
「掲載するだけ」では足りません。
接触回数を増やすことが、成果を左右します。
マイナビ転職
複数職種掲載キャンペーン
２職種目以降 最大68%OFF。
採用効率を一気に引き上げる
１職種目と同時掲載することで、
２職種目以降が最大68%OFFになる期間限定キャンペーンです。
複数職種をまとめてではなく、「分けて掲載する」ことで、ターゲットごとに最適な訴求が可能になります。
このような課題をお持ちの企業様へ
・複数ポジションを1つの原稿で募集している
・管理職や経験者の応募が来ない
・求める人材とズレた応募が多い
・職種ごとの訴求ができていない
これらはすべて、
「分けて掲載していない」ことが原因です。
