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採用成功までサポート
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掲載するかどうかは
話を聞いてから決めて下さい
求人に100万円使った
応募は０人だった
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原稿の差別化不足
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魅力の言語化不足
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改善不足
マイナビ転職とは？
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「自社に合う人」に
出会うチャンスを最大化
進学・就職時に「マイナビ」ブランドに接触した若手社会人が多いため、転職活動時に「マイナビ転職」を使うユーザーが増えています。
同じマイナビ転職でも
結果は変わります。
弊社等がやること
採用成功事例
経験者に届いた理由
専門職に応募が来た理由
ドライバー採用が改 善した理由
建設・製造・物流を中心に
多くの企業様の採用を支援をしています
求人に100万円使った。応募は0人だった。
経験者募集なのに未経験ばかり応募してくる。
ドライバー募集を出しても反響がない。
マイナビ転職の提供サービス
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よくある質問
掲載プランや期間により大きく変動いたします。
時期やエリアに応じたキャンペーンもございますので、まずはお問い合わせください。
マイナビでは幅広い業種・職種の実績が数多くございます。また、企業規模においても全体の70％以上が従業員数300名以下です。予想される応募数は職種やエリアによって異なるため、お問い合わせいただければ、見込み数について他社実績や求人倍率を元にご案内いたします。
プランによっては、取材と原稿制作がついております（詳細はこちら）。 マイナビ社内の制作専門スタッフが、各企業の魅力が伝わる原稿をご提案し、作成させていただくので、求人掲載したことがない／効果的な打ち出し方法がわからない企業様もご安心ください。
営業担当がフォローさせていただきます。掲載中データを分析、原稿修正のご提案、気になるマッチングのご案内、メール機能の活用、選考方法の見直しなど、掲載開始後もサポートさせていただきます。
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