求人広告代理店
建設・製造・物流に強い採用支援
応募が集まり、採用できる仕組みをつくります。
媒体選定・原稿作成・運用改善まで一貫サポート。
建設・製造・物流に強い採用支援ならネットフェニックス合同会社
求人広告代理店は、採用成功までを設計するパートナーです。ネットフェニックス合同会社は、建設・製造・物流業界に強い求人広告代理店として、採用成功事例を積み重ねてきました。
求人広告代理店とは
求人広告代理店とは、求人媒体の選定から原稿作成、掲載後の運用改善までを行い、企業の採用成功を目的として伴走する専門会社です。
単に求人広告を掲載するだけでなく、「どのような人材を」「どの媒体で」「どのような内容で訴求すれば」採用できるのかを設計します。
ネットフェニックス合同会社は、建設・製造・物流業界に強い求人広告代理店として、業界特有の課題を理解したうえで、再現性のある採用手法 をご提案しています。
求人媒体と求人広告代理店の違い
求人媒体は、求人情報を掲載する「枠」を提供する会社です。
一方、求人広告代理店は、採用できる仕組みを作る会社です。
同じ求人媒体を使っても、
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原稿の内容
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写真やキャッチコピー
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掲載後の改善
によって、応募数・採用数は大きく変わります。
その設計と改善を担うのが求人広告代理店の役割です。
ネットフェニックスの採用支援の考え方
私たちは「求人を出すこと」ではなく、採用できることをゴールにしています。
そのため、掲載前のヒアリングから、掲載後の改善提案まで、一貫してサポートします。
「応募が来ない」
「採用しても定着しない」
といったお悩みがある場合は、ぜひ一度ご相談ください。
求人広告代理店を利用するメリット
求人広告代理店を活用する最大のメリットは、採用成功の確率を高めながら、ムダな広告費を減らせることです。 自社だけで試行錯誤するよりも、成功事例を持つ求人広告代理店に任せることで、最短距離で成果に近づきます。
求人広告代理店を利用するメリット
求人広告代理店を活用する最大のメリットは、採用成功の確率を高めながら、ムダな広告費を減らせることです。
自社だけで試行錯誤するよりも、成功事例を持つ求人広告代理店に任せることで、最短距離で成果に近づきます。
採用成功率が上がる
業界・職種ごとの成功パターンをもとに、 ターゲット設定・原稿作成・媒体選定を行うため、
「出しても応募が来ない」という状態を防ぐことができます。
無駄な広告費を削減できる
効果の出にくい媒体やプランを避け、
成果が見込める手法に予算を集中させることで、広告費のムダを減らします。
採用ノウハウが社内に蓄積される
改善内容や運用データを共有することで、
自社の中に採用に関する知見が残り、将来的な採用力向上につながります。
求人媒体の掲載費用
doda、マイナビ転職などの求人媒体には、それぞれ掲載プランがあり、職種・エリア・掲載 期間によって金額が異なります。
求人広告代理店は、貴社の採用状況に合わせて、費用対効果の高いプラン選定を行います。
運用・サポート費用
原稿作成、写真選定、掲載後の改善提案などの運用サポートが含まれます。多くの求人広告代理店では、掲載費用に運用サポートが含まれているケースが一般的です。
成果報酬型はあるのか
求人広告の場合、完全成果報酬型は少数派です。
その代わり、掲載後の改善を重ねることで、成果に近づける運用型が主流となっています。
求人広告代理店の選び方
求人広告代理店によって、得意分野や支援スタイルは大きく異なります。
料金の安さだけで選ぶのではなく、**「採用できるかどうか」**という視点で選ぶことが重要です。
業界理解があるか
建設・製造・物流などの業界には、
資格・経験・働き方など特有の条件があります。
業界を理解していない代理店では、
求職者に刺さる原稿を作ることはできません。
成功事例を公開しているか
実際の採用成功事例を公開している代理店は、
再現性のあるノウハウを持っている可能性が高いです。
数字や改善内容が具体的に書かれているかを確認しましょう。
複数の求人媒体を扱っているか
1つの媒体しか扱えない代理店では、
最適な提案ができません。
複数媒体を横断して提案できる代理店を選ぶことが重要です。
ネットフェニックス合同会社が選ばれる理由
求人広告代理店は数多くありますが、
ネットフェニックス合同会社は**「採用できるまで伴走する」**スタンスで支援を行っています。
単なる掲載代行ではなく、成果にこだわった運用を行う点が、多くの企業様に選ばれている理由です。
建設・製造・物流業界に強い
業界ごとの仕事内容・資格・キャリアパスを理解したうえで、
求職者に響く訴求内容を設計します。
汎用的な原稿ではなく、
業界特化型の求人原稿を作成できる点が強みです。
採用成功事例をもとに提案
過去の採用成功事例をもとに、
再現性のある施策のみをご提案します。
感覚ではなく、実績ベースの提案を行います。
媒体に依存しない提案
特定の媒体ありきではなく、
貴社の採用課題に合わせて最適な媒体を選定します。
そのため、無駄な広告費をかけず、
成果につながる採用が可能になります。
業界別 採用支援
業界によって、採用が難しい理由は異なります。
ネットフェニックス合同会社では、業界特有の課題に合わせた採用支援を行っています。
建設業の採用支援
施工管理・現場監督・職人など、建設業の採用では「経験者が集まらない」「若手が定着しない」といった課題が多く見られます。
仕事内容の魅力やキャリアパスを明確にした原稿設計により、応募につながる求人広告を作成します。
製造業の採用支援
工場作業員・技術職・設備保全など、製造業では「夜勤が敬遠される」「未経験が集まらない」といった課題があります。
働き方や教育体制を可視化し、未経験者にも伝わる原稿を作成します。
物流業の採用支援
ドライバー・倉庫作業員など、物流業では「応募は来るが定着しない」「人手不足が慢性化している」といった課題があります。
給与・休日・働き方を分かりやすく整理し、ミスマッチを防ぐ求人広告を作成します。
採用成功事例
求人広告代理店は数多くありますが、
ネットフェニックス合同会社は**「採用できるまで伴走する」**スタンスで支援を行っています。
単なる掲載代行ではなく、成果にこだわった運用を行う点が、多くの企業様に選ばれている理由です。
建設業｜施工管理2名の採用に成功
経験者の施工管理が集まらずお困りの企業様に対し、仕事内容とキャリアパスを明確化した原稿へ改善。
結果、施工管理2名の採用に成功しました。
製造業｜応募数が約3倍に増加
応募がほとんど来ていなかった求人を、仕事内容・教育体制・働き方を整理した原稿へ変更。
結果、応募数が約3倍に増加しました。
物流業｜ドライバーの採用に成功
給与条件だけでなく、休日や1日の流れを明確にした原稿に改善。
結果、ドライバーの採用に成功しました。
