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人手が足りない！採用担当者・経営者が今すぐ取り組むべき人手不足対策 労働市場は、少子高齢化や人口減少の影響で深刻な人手不足に直面しています。帝国データバンクの2025年3月時点の調査では、正社員が不足している企業の割合が54.3％に達し、2024年の人手不足倒産件数は357...

求人広告合同会社の求人広告活用コンサルタントです。 採用担当者の皆さま、近年の物価高騰や医療人材の不足が、公立病院の経営に深刻な影響を及ぼしています。特に中国地方では、老朽化した病棟の建て替え計画が延期や縮小を余儀なくされる事例が相次いでいます。本記事では、その現状と背景、...

求人広告合同会社の広告コンサルタンです。 2025年の中途採用市場は、労働力人口の減少と専門スキルへの需要の高まりにより、その重要性と競争が一段と増しています。中途採用を取り巻く主要なトレンドとして、企業が主体的に候補者へアプローチするダイレクト・リクルーティングの台頭、候...

求人広告合同会社の広告コンサルタンです。 「春闘」の報道があり、また氷河期世代が取り残されている そう感じるのは、私だけでしょうか？ 以下、考察していきたいと思います。 就職氷河期世代の定義と近年の賃上げの背景 就職氷河期世代とは、一般的に1990年代初頭のバブル経済崩壊後...

企業の採用ご担当者様、いつも採用活動へのご尽力、誠にお疲れ様です。 求人広告合同会社の広告コンサルタンです。 近年、企業の人手不足が深刻化しており、特に九州・沖縄地方ではその影響が顕著に表れています。帝国データバンク福岡支店の調査によると、2024年1月時点で企業の55.8...

2025年1月の労働力調査（総務省統計局発表）によると、日本の労働市場は依然として拡大を続けています。就業者数は6,779万人（前年同月比+65万人）、雇用者数は6,163万人（前年同月比+87万人）と30か月以上連続の増加を記録しました。...

求人広告合同会社の広告コンサルタンです。 2024年12月の労働力調査（総務省統計局発表）によると、日本の労働市場は引き続き成長を続けています。 就業者数は6,811万人（前年同月比+57万人）と29か月連続で増加し、雇用者数は6,181万人（前年同月比+67万人）と34か...

求人広告合同会社の広告コンサルタンです。 2024年11月の労働力調査（総務省統計局発表）によると、日本の労働市場は依然として安定成長を続けています。就業者数は6,814万人（前年同月比+34万人）と28か月連続の増加となり、雇用者数も6,167万人（前年同月比+67万人）...