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求人広告代理店とは

求人広告代理店とは、求人媒体の選定から原稿作成、掲載後の運用改善までを行い、企業の採用成功を目的として支援する専門会社です。


単なる掲載代行ではなく、「どうすれば応募が集まり、採用できるのか」を設計する役割を担います。

求人広告代理店の役割

求人広告代理店の主な役割は、以下の4つです。

採用ターゲットの設計

どのような人材を採用したいのかを明確にし、
年齢・経験・資格・志向性などを整理します。

求人媒体の選定

複数の求人媒体の中から、
貴社の採用ターゲットに合った媒体を選定します。

求人原稿の作成

仕事内容・魅力・働き方を整理し、
求職者に伝わる原稿を作成します。

掲載後の運用改善

応募数・閲覧数を確認しながら、
原稿やプランの改善を行います。

求人媒体と求人広告代理店の違い

求人媒体は「求人広告を掲載する場所」を提供する会社です。
求人広告代理店は、採用できる仕組みを作る会社です。

同じ媒体を使っても、原稿や運用次第で結果は大きく変わります。

求人広告代理店を利用するメリット

  • 採用成功率が上がる

  • 無駄な広告費を削減できる

  • 採用ノウハウが社内に残る

求人広告代理店の利用が向いている企業

  • 初めて求人広告を出す企業

  • 応募が集まらない企業

  • 採用コストを見直したい企業

ネットフェニックス合同会社の採用支援

ネットフェニックス合同会社は、建設・製造・物流業界に強い求人広告代理店として、業界特有の課題に合わせた採用支援を行っています。

よくある質問

Q. 小規模企業でも依頼できますか?

A. 可能です。企業規模に合わせた提案を行います。

Q. オンライン対応は可能ですか?

A. 全国オンライン対応しています。

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無料相談のご案内

採用がうまくいかない原因は、企業ごとに異なります。
ネットフェニックス合同会社では、貴社の状況をヒアリングした上で、最適な採用手法を無料でご提案しています。

  • どの媒体を使えばよいかわからない

  • 求人を出しても応募が来ない

  • 採用コストを見直したい

 

といったお悩みがある場合は、まずはお気軽にご相談ください。

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