採用成功事例
応募が集まり、採用できる仕組みをつくります。
媒体選定・原稿作成・運用改善まで一貫サポート。
マイナビ転職
産業廃棄物業
採用成功事例をご確認頂けます。
産業廃棄物収集運搬ドライバー（2t・4t）
業 種
産業廃棄物処理業
職 種
収集運搬ドライバー
利用プラン
マイナビ転職 MT-B企画
課 題
収集運搬ドライバーの募集でしたが、「きつい」「汚い」「長時間労働」というイメージが先行し、求人閲覧数はあるものの応募数が伸び悩んでいました。実際の働き方や1日の流れが十分に伝わっていない状況でした。
施 策
固定ルート中心であること、日勤のみである点、1日の訪問件数目安を原稿内で明示しました。さらに、パッカー車・アームロール車など使用車両の種類や、積み込みは機械化されている点も記載しました。
結 果
PV：820／応募PV：34／応募数：4名
成功要因
働き方の実態を具体的に示したことで、不安が解消され応募につながりました。
中間処理施設オペレーター
業 種
産業廃棄物処理業
職 種
施設オペレーター
利用プラン
マイナビ転職 MT-B企画
課 題
設備操作の仕事であることが伝わらず、「力仕事中心」という誤解から応募が少ない状況でした。
施 策
破砕機・選別機・圧縮機の操作、設備点検、簡単なメンテナンスが主業務であることを明示しました。未経験から覚えられる研修体制も記載しました。
結 果
PV：760／応募PV：31／応募数：3名
成功要因
仕事内容を分解して伝えたことで、未経験層の応募を獲得できました。
営業（法人向け廃棄物処理提案）
業 種
産業廃棄物処理業
業 種
法人営業
利用プラン
マイナビ転職 MT-A企画
課 題
「新規開拓がきつそう」というイメージが強く、応募を敬遠されていました。
施 策
既存 顧客フォローが中心であること、問い合わせ対応型の営業スタイルである点を明示しました。提案内容や1日の流れも具体化しました。
結 果
PV：1,120／応募PV：52／応募数：6名
成功要因
営業スタイルを明確にしたことで安心感を与えました。
産業廃棄物事務（契約・マニフェスト管理）
業 種
産業廃棄物処理業
職 種
一般事務
利用プラン
マイナビ転職 MT-B企画
課 題
事務職の仕事内容が曖昧で、応募者が業務内容をイメージできない状況でした。
施 策
契約書作成、マニフェスト入力、電話対応、請求書作成など具体業務を明示しました。未経験可・研修ありも記載しました。
結 果
PV：740／応募PV：29／応募数：4名
成功要因
業務範囲を具体化したことで応募増加につながりました。
リサイクル選別スタッフ
業 種
産業廃棄物処理業
職 種
選別スタッフ
利用プラン
マイナビ転職 MT-B企画
課 題
選別作業は「単純作業」「体力勝負」という印象が強く、応募を敬遠される傾向がありました。
施 策
ライン作業中心であること、重たい物は重機で処理する点、チーム制で作業する点を明示しました。
結 果
PV：710／応募PV：28／応募数：3名
成功要因
負担が少ない実態を伝えられました。
重機オペレーター（ショベル・フォークリフト）
業 種
産業廃棄物処理業
職 種
重機オペレーター
利用プラン
マイナビ転職 MT-A企画
課 題
資格が必要な専門職のため応募が少ない状況でした。
施 策
資格取得支援あり、実務未経験可を明示しました。操作する重機の種類も記載 しました。
結 果
PV：1,140／応募PV：53／応募数：6名
成功要因
育成前提を打ち出せました。
配車・運行管理（産廃）
業 種
産業廃棄物処理業
職 種
配車・運行管理
利用プラン
マイナビ転職 MT-A企画
課 題
内勤職である点が伝わらず、ドライバー職と混同されていました。
施 策
配車計画作成、点呼、ドライバー管理など内勤中心業務を明示しました。
結 果
PV：1,090／応募PV：50／応募数：6名
成功要因
職種理解が進みました。
環境コンサル営業
業 種
産業廃棄物処理業
職 種
法人営業
利用プラン
マイナビ転職 MT-S企画
課 題
専門性が高いイメージから応募が少ない状況でした。
施 策
環境法令対応支援やリサイクル提案など具体業務を詳細に掲載しました。
結 果
PV：1,960／応募PV：89／応募数：8名
成功要因
専門性と社会貢献性を訴求しました。
中間処理施設管理者候補
業 種
産業廃棄物処理業
職 種
施設管理
利用プラン
マイナビ転職 MT-A企画
課 題
管理職候補の役割が伝わらず応募が少ない状況でした。
施 策
人員管理、安全管理、KPI管理を明示しました。
結 果
PV：1,130／応募PV：54／応募数：6名
成功要因
将来像を示しました。
分別ラインリーダー
業 種
産業廃棄物処理業
職 種
現場リーダー
利用プラン
マイナビ転職 MT-B企画
課 題
リーダー業務がイメージされていませんでした。
施 策
作業指示、進捗管理、教育担当を明示しました。
結 果
PV：730／応募PV：29／応募数：4名
成功要因
役割を可視化。
環境分析スタッフ
業 種
産業廃棄物処理業
職 種
環境分析
利用プラン
マイナビ転職 MT-S企画
課 題
研究職のような印象で応募が少ない状況でした。
施 策
分析内容、使用機器、育成体制を詳細に掲載しました。
結 果
PV：1,900／応募PV ：86／応募数：8名
成功要因
実務内容を具体化。
環境事務（許認可・届出）
業 種
産業廃棄物処理業
職 種
環境事務
利用プラン
マイナビ転職 MT-B企画
課 題
専門事務の仕事内容が伝わっていませんでした。
施 策
許認可申請、行政対応、書類作成を明示しました。
結 果
PV：720／応募PV：27／応募数：3名
成功要因
業務範囲を明確化。