採用成功事例
応募が集まり、採用できる仕組みをつくります。
媒体選定・原稿作成・運用改善まで一貫サポート。
マイナビ転職
宿泊・観光
採用成功事例をご確認頂けます。
フロントスタッフ（シティホテル）
業 種
宿泊・観光
職 種
フロントスタッフ
利用プラン
マイナビ転職 MT-B企画
課 題
フロント業務が「クレーム対応中心で大変そう」というイメージで敬遠され、閲覧数はあるものの応募が伸び悩んでいました。
施 策
チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、館内案内などの具体業務を明示。夜勤回数の目安や語学研修制度も記載しました。
結 果
PV：860／応募PV：35／応募数：5名
成功要因
1日の流れと教育体制を可視化し、不安を解消しました。
客室清掃リーダー（リゾートホテル）
業 種
宿泊・観光
職 種
客室清掃リーダー
利用プラン
マイナビ転職 MT-B企画
課 題
単純作業の印象が強く、応募が集まりにくい状況でした。
施 策
清掃チェック、スタッフ配置、品質管理など管理業務を明示しました。
結 果
PV：780／応募PV：30／応募数：4名
成功要因
役割を具体化し、キャリア性を提示できました。
レストランサービス（ホテル内）
業 種
宿泊・観光
業 種
レストランサービス
利用プラン
マイナビ転職 MT-A企画
課 題
接客業務の幅が伝わらず、応募者が仕事内容を具体的に想像できませんでした。
施 策
朝食ビュッフェ運営、宴会対応、VIP対応など具体的な業務内容を明示しました。
結 果
PV：1,180／応募PV：54／応募数：6名
成功要因
業務範囲の明確化が応募増加につながりました。
支配人候補（ビジネスホテル）
業 種
宿泊・観光
職 種
支配人候補
利用プラン
マイナビ転職 MT-A企画
課 題
責任が重い印象で応募が限定的でした。
施 策
売上管理、スタッフ育成、地域連携など具体業務と裁量範囲を記載しました。
結 果
PV：1,340／応募PV：60／応募数：7名
成功要因
将来像と裁量を明確に提示しました。
旅行企画（観光会社）
業 種
宿泊・観光
職 種
旅行企画
利用プラン
マイナビ転職 MT-S企画
課 題
業務内容が抽象的で応募が少ない状況でした。
施 策
ツアー企画立案、仕入れ交渉、収益管理など具体業務を詳細に掲載しました。
結 果
PV：2,040／応募PV：92／応募数：9名
成功要因
裁量と専門性を可視化しました。
添乗員（国内ツアー）
業 種
宿泊・観光
職 種
添乗員
利用プラン
マイナビ転職 MT-B企画
課 題
移動が多く体力的に厳しい印象がありました。
施 策
担当エリア、移動距離目安、サポート体制を明示しました。
結 果
PV：820／応募PV：32／応募数：4名
成功要因
実態を示し安心感を与えました。
予約管理スタッフ
業 種
宿泊・観光
職 種
予約管理
利用プラン
マイナビ転職 MT-A企画
課 題
事務職との違いが伝わっていませんでした。
施 策
OTA管 理、在庫調整、料金設定など具体業務を明示しました。
結 果
PV：1,120／応募PV：50／応募数：6名
成功要因
専門性を具体化しました。
観光案内スタッフ（インバウンド）
業 種
宿泊・観光
職 種
観光案内
利用プラン
マイナビ転職 MT-B企画
課 題
語学力が高くないと難しい印象がありました。
施 策
基本的な英語対応とマニュアル整備を明示しました。
結 果
PV：760／応募PV：29／応募数：4名
成功要因
応募ハードルを下げました。
イベント運営（観光施設）
業 種
宿泊・観光
職 種
イベント運営
利用プラン
マイナビ転職 MT-A企画
課 題
イベント準備の業務範囲が伝わっていませんでした。
施 策
企画、設営、当日運営の流れを具体化しました。
結 果
PV：1,160／応募PV：53／応募数：6名
成功要因
仕事内容の分解に成功しました。
旅館仲居
業 種
宿泊・観光
職 種
仲居
利用プラン
マイナビ転職 MT-B企画
課 題
伝統職のイメージで応募が少ない状況でした。
施 策
1日の接客フロー、着付け研修制度を明示しました。
結 果
PV：740／応募PV：28／応募数：3名
成功要因
成長イメージを提示しました。
エリアマネージャー（ホテル）
業 種
宿泊・観光
職 種
エリアマネージャー
利用プラン
マイナビ転職 MT-S企画
課 題
管理職の役割が曖昧で応募が限定的でした。
施 策
担当施設数、収益管理、評価制度を詳細に掲載しました。
結 果
PV：2,120／応募PV：94／応募数：8名
成功要因
裁量範囲を明確化しました。
観光施設運営スタッフ
業 種
宿泊・観光
職 種
施設運営
利用プラン
マイナビ転職 MT-A企画
課 題
施設運営の具体業務が伝わっていませんでした。
施 策
来場者対応、売店管理、イベント企画を具体化しました。
結 果
PV：1,150／応募PV：52／応募数：6名
成功要因
業務の幅を示したことで応募増につながりました。